１．転職サイトに登録する
まず転職サイトに登録しましょう！
転職成功のための第１歩です。これがないとなにも始まりません。
この時の注意点は、１つのサイトにしぼらないことです。
１つのサイトにしか登録していない場合見れる求人が限られてしまうので、自分にあった転職先を見つける難易度があがります。
担当のエージェントさんと合わなかった時、転職活動が思うように進められなくなってしまうことも。
最初は大変ですが、必ず複数のサイトに登録して転職を成功させましょう。
２．転職先の条件を決める
転職サイトに登録ができたら、次に転職先の条件を決めましょう。
転職の条件の決め方がわからない場合は、転職を考えたきっかけを振り返ると良いです。例えば残業が多過ぎて転職を考えたなら残業が少ないor無い職場を条件にして求人を探しましょう。
多くの人は希望条件が複数思い浮かぶかと思いますが、その場合は必ず優先順位をはっきりさせましょう。
３．求人を見まくる
ここからが本番です、条件で絞って引っかかった求人を片っ端から目を通しましょう。たくさんの求人情報をみると項目ごとの相場がわかるので、極端に条件の悪い・良い求人に騙されないですみます。
また、たくさんの求人をみることで徐々に自分の理想の職場像が固まっていきます。前段階で条件と優先順位が決まり、さらに雰囲気等の理想が固まればあなたは無敵、あとはそれに当てはまる職場に出会うのみ！
４．良いなと思った職場を調べる
意外と飛ばしがちな人が多いのですが、求人でビビっときた職場があった時、１度立ち止まって検索等してみましょう。最近はホームページを持った園も多いので、ホームページに記載されている保護者向けの言葉を確認すると良いです。
求人情報は保育士に向けた内容がかかれています。
一方でホームページには保護者に向けた園の良いところ等が書かれています。
稀に求人情報とホームページで言ってることが違う園があるんです。
嫌な予感がしますよね…。
応募前にそういった園に気づくために、調べてみることはとても大切です。
５．いざ応募！
たくさん求人を見続ければかならず「ここが良い！」と思う求人に巡り会えます。そんな素敵な求人をみつけたら勇気をだして応募してみましょう！
応募前に職場見学等ができる場合もあるので、職場見学できそうであれば見に行くことをおすすめします。
実際に見に行って保育士同士のコミュニケーションがとれているか、園全体に管理が行き届いているか、園長の人柄等を確認しておくことで、転職後への不安が薄れていくでしょう。
最後は応募のボタンを押すのみ。自分の未来のために、勇気を出して一歩踏み出してみましょう。
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