マイナビ保育士を実際使ってみた感想と口コミまとめ

転職するとき転職サイトを使う人が大半になりました。
でも転職サイトの数も増えており、何が違うの？どれに登録すればいいの？
そう思う方が多いのではないでしょうか。

そこで今回はマイナビ保育士についてまとめました。

転職サイトにはそれぞれ特色がありますが、マイナビ保育士はどんな特徴があるのでしょうか。

 

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マイナビ保育士の特徴

１．圧倒的知名度と求人数

マイナビ保育士では約17,000件の求人を掲載しており、業界でもトップクラスの求人数を誇ります。
数が多い分たくさんの求人を比較できるため、より納得のいく求人を見つけられるでしょう。

運営元の株式会社マイナビは人材業界最大手であり、幅広い年代・職種の利用者を抱えている点はマイナビならではの大きなメリット。

また、マイナビ保育士は掲載企業からも高い信頼を得ています。
中にはマイナビ保育士しか利用しない企業も存在するため、他では見つけられない求人情報が手に入る点も大きなメリットと言えるでしょう。

２．転職フェアが開催される

マイナビ保育士は転職フェアを開催しています。

保育士の離職理由として多く挙げられる「人間関係」を判断する際、直接働いている保育士の様子が確認出来る転職フェアは重要なイベントです。

また、転職フェアには都内の優良法人が集まるので、一日で多くの園の最新情報を知ることができ、それぞれの施設の違いを比較検討できます。
転職時期は先でもどんな園があるのか知りたい時の情報収集に有効です。

もちろん会場にはキャリアアドバイザーもいるので、気になった園への転職を相談することで、その後の転職活動がスムーズに進むでしょう。

３．応募書類の添削や面接練習のサポートが受けられる

マイナビ保育士では面接対策も実施しており、事前に話すトーンやスピード、効果的な伝え方などを徹底的に教えてくれます。
基本的なことから客観的な視点で教えてくれるため、転職初心者の方でもでも安心です。

さらに、履歴書・職務経歴書の添削もしてくれます。
履歴書や職務経歴書の書き方には苦手意識を覚える方は多いですよね、しかし、必要書類は合否を分けるキモになるもの、転職を成功させるためにも好印象を持ってもらえる書類を作成しましょう。

在職中に転職活動を併行してる人が多いと思うので、アドバイザーから添削を受けられ、余計な時間をかけず応募出来るのはありがたいですよね。

４．正社員求人が多い

マイナビ保育士は比較的正社員の保育士求人が多いという口コミが多く見られました。

安定した正社員で経験を積みたいかたにとっては正社員求人が多いマイナビは登録必須です！

しかし保育士は、正社員以外にも派遣社員やパートなど、非正規雇用で自由が効く働き方もできるのが魅力でもあります。

派遣の保育師求人を探している方は、派遣求人を多く扱っている「ほいく畑」にも登録すると、効率よく転職出来るでしょう。

 

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マイナビ保育士はこんな人におすすめ

・たくさんの求人から探したい人
・転職フェアなどで実際に合って職場比較したい人
・応募書類の書き方や面接に不安がある人
・正社員を希望している人
・交渉事はキャリアアドバイザーに任せたい人

 

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保育業界専門の転職サイトを利用することのメリット

１．非公開求人にも応募できる

業界に特化している転職サイトは、基本的に長い間、特化した業界に対して人材紹介をしており、その業界との繋がりが強くなります。

そのため、紹介先からも強い信頼を持ってもらえて、業界のパイプを通してしか知ることができない情報を入手することができます。

そのパイプを通じて内部情報や業界の動向を詳しく知ることができ、普通の求人には記載されないような情報を転職希望者に伝えることができるのです。

これは、業界との強いつながりがあるからこその強みです。

自分にあった転職サイトを使えば情報収集を優位に進められるのは間違いありません。

２．保育業界に精通したプロに相談できる

業界特化型の転職サイトで働いているコンサルタントは、業界出身者であることが多いです。そのため、利用者目線でのアドバイスが受けられるのが魅力的なポイント。

保育業界は特殊な業界で、働いてみないとわからないことや、保育業界未経験の人に説明してもうまくニュアンスを受け取ってもらえない場合もあり、筆者もそれで苦い思いをしました。

総合型の転職サイトを利用したけど話が噛み合わなかったという人は利用してみると良いでしょう。

３．給料アップの交渉をしてくれる

コンサルタントがいる転職サイトを利用すると、待遇や給料アップの交渉を担当のコンサルタントが完全無料で代行してくれます。

求人に応募をして、労働条件や職種、その職場自体はすごく気に入ったけれど、給料だけがネックな場合は転職サイトのコンサルタントを通じて交渉をすることが可能です。

この時のポイントとしては必ず入社前、できれば応募前から、担当のコンサルタントに希望の給料を伝え、相談しておくことです。また、最低限欲しい給料と希望の給料の両方を伝えておくことがおすすめです。

給料UPは働くモチベーションに直結するので、遠慮せずはっきりと希望を伝えましょう！

４．事前に職場の雰囲気を知ることができる。

これが保育士にとって何よりも働きやすさに関係してくる要素かもしれません。

転職サイトに登録することで職場見学のお願いもしやすく（しかもコンサルタントが調整してくれる）、業界に精通したコンサルタントは園の実情も把握しているので、残業の実態等も教えてくれます。

転職で一番怖いのは「転職したはいいものの聞いてた話と違う！」となること。
事前に様々な角度から転職先を検討することは、転職後のミスマッチを避けるためにとても重要となります。

転職したくなったら

まず転職サイトに登録し、求人を見れる状況にしましょう。
転職サイトに登録する際は、１つに絞らず２~３のサイトに登録することをおすすめします。

１つだけだと閲覧可能な求人が少なく、転職活動が思うように進まない原因となります。

また、転職サイトはコンサルタントに相談できるサービスを持っているサイトがほとんどですが、人と人の為、自分に合わないアドバイザーさんだった時、転職自体面倒に感じてしまうことも。

各転職サイトごと特徴があるので、自分にあったサイト２~３個に登録すると、スムーズに転職ができます。

 

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さいごに

どんな職業でも同じですが、自分にあった職場と出会えるかどうかは運によるところも大きいです。保育士の場合は特にそのめぐり合わせによって働きやすさが大きく変わってきます。
お世話になった園を離れるのは勇気がいることですが、大好きな保育の仕事を大好きなままでいたいので、ぴよこは転職をしました。

長い人生、少しでもいい環境で、楽しく働けることが一番だと思います✨

今の職場に不満があるなら勇気出して一歩踏み出してみましょう！

 

 

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