転職するとき転職サイトを使う人が大半になりました。
でも転職サイトの数も増えており、何が違うの？どれに登録すればいいの？
そう思う方が多いのではないでしょうか。
そこで今回はイクシィという保育業界特化型の転職サイトについてまとめました。
イクシィの特徴や、業界特化型の転職サイトに登録することのメリット・デメリットを解説しています。
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ixyee(イクシィ)の特徴
１．専属のプロのコンサルタントが求人を厳選して紹介
イクシィに登録すると専属のコンサルタントが付きます。
保育業界のスペシャリストが一人ひとりの希望にあった求人を紹介してくれるので、毎日求人票を見る必要がありません。
コンサルタントがついてくれるのですが、とても丁寧なヒアリングで、私の希望条件にあった求人を複数紹介してくれました。さらに紹介だけでなく求人案件の内容だけではわからないような、職場の雰囲気や運営方針、残業等の実態についても教えてくれるのでとても参考になりました。
コンサルタントがいると、自分の代わりに面接や見学の日時を調整してくれるので、こちらの予定を伝えておけば都合の良い日に見学にいけます。
働きつつ次の職場を探したいという時、コンサルタントがいるとスムーズに転職活動を進めることができます。
２．珍しい働き方の求人がある
イクシィには保育士の経験を活かせる、珍しい求人があります。
人気なのが保育園での事務職です。
保育士としての経験を活かしながら、事務のスキルを身に着けられる。
事務の経験があれば、将来のキャリアについても選択肢を広げることができるでしょう。
イクシィにはこういった保育園での事務職や、イベントシッター等の珍しい求人が掲載されています。
⚠とても人気なので、見かけたら早めに応募しておくことをおすすめします！
３．業界特化型ならでは！サポートが手厚い
イクシィはなんと、転職先の近くにイクシィの学童施設がある場合は優待価格でおこさまを預けることができるのです！ありがたい！
さらにイクシィでは、スキルアップ研修というサービスがあり、これは業界特化型の転職サービスのなかでもかなり特徴的。
転職活動中の人のなかには保育士の仕事を辞めてからブランクがあったり、そのためにスキルに不安が残るという人もいるのではないでしょうか？
イクシィでは面接前にこのスキルアップ研修を無料で受けられるので、自信を持って面接に望むことができます。
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４．大手ではないからこその安心感
イクシィは転職サイトの中では比較的新しく、小規模のサイトと言えます。
そんな小規模だからこそ良いんです！
まず紹介求人・非公開求人が多いです。
よくイクシィの口コミで掲載されている求人数が少ないというのを見かけますが、イクシィはコンサルタントが紹介する求人から選ぶというのがおすすめの使い方になります。
丁寧なヒアリングで細かい希望条件までを聞き出し、その条件に合った求人をこれまた丁寧な説明とともに紹介してくれるので、
忙しい中自力で求人を探すよりも質の良い求人に出会うことができます。
またコンサルタントの方も、全く押し売り感がなく、保育士に寄り添ってくれます。思わずこぼれた弱音も受け止め、自分にあった求人を紹介してくれるのはすごい安心感でした。
こんな人はIxyeeがおすすめ！
- お子さんの預け先に不安がある
- 週2〜3や短時間勤務のできる職場を探している
- 在職中に次の職場を探したい
- ブランクが有り仕事復帰したいが不安もある
- 事前に職場の雰囲気を知りたい
- 残業の実態など聞きにくいことも確認したい
- 年収交渉をコンサルタントにしてほしい
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保育業界専門の転職サイトを利用することのメリット
１．非公開求人にも応募できる
業界に特化している転職サイトは、基本的に長い間、特化した業界に対して人材紹介をしており、その業界との繋がりが強くなります。
そのため、紹介先からも強い信頼を持ってもらえて、業界のパイプを通してしか知ることができない情報を入手することができます。
そのパイプを通じて内部情報や業界の動向を詳しく知ることができ、普通の求人には記載されないような情報を転職希望者に伝えることができるのです。
これは、業界との強いつながりがあるからこその強みです。
自分にあった転職サイトを使えば情報収集を優位に進められるのは間違いありません。
２．保育業界に精通したプロに相談できる
業界特化型の転職サイトで働いているコンサルタントは、業界出身者であることが多いです。そのため、利用者目線でのアドバイスが受けられるのが魅力的なポイント。
保育業界は特殊な業界で、働いてみないとわからないことや、保育業界未経験の人に説明してもうまくニュアンスを受け取ってもらえない場合もあり、筆者もそれで苦い思いをしました。
総合型の転職サイトを利用したけど話が噛み合わなかったという人は利用してみると良いでしょう。
３．給料アップの交渉をしてくれる
コンサルタントがいる転職サイトを利用すると、待遇や給料アップの交渉を担当のコンサルタントが完全無料で代行してくれます。
求人に応募をして、労働条件や職種、その職場自体はすごく気に入ったけれど、給料だけがネックな場合は転職サイトのコンサルタントを通じて交渉をすることが可能です。
この時のポイントとしては必ず入社前、できれば応募前から、担当のコンサルタントに希望の給料を伝え、相談しておくことです。また、最低限欲しい給料と希望の給料の両方を伝えておくことがおすすめです。
給料UPは働くモチベーションに直結するので、遠慮せずはっきりと希望を伝えましょう！
４．事前に職場の雰囲気を知ることができる。
これが保育士にとって何よりも働きやすさに関係してくる要素かもしれません。
転職サイトに登録することで職場見学のお願いもしやすく（しかもコンサルタントが調整してくれる）、業界に精通したコンサルタントは園の実情も把握しているので、残業の実態等も教えてくれます。
転職で一番怖いのは「転職したはいいものの聞いてた話と違う！」となること。
事前に様々な角度から転職先を検討することは、転職後のミスマッチを避けるためにとても重要となります。
転職したくなったら
まず転職サイトに登録し、求人を見れる状況にしましょう。
転職サイトに登録する際は、１つに絞らず２~３のサイトに登録することをおすすめします。
１つだけだと閲覧可能な求人が少なく、転職活動が思うように進まない原因となります。
また、転職サイトはコンサルタントに相談できるサービスを持っているサイトがほとんどですが、人と人の為、自分に合わないアドバイザーさんだった時、転職自体面倒に感じてしまうことも。
各転職サイトごと特徴があるので、自分にあったサイト２~３個に登録すると、スムーズに転職ができます。
さいごに
どんな職業でも同じですが、自分にあった職場と出会えるかどうかは運によるところも大きいです。保育士の場合は特にそのめぐり合わせによって働きやすさが大きく変わってきます。
お世話になった園を離れるのは勇気がいることですが、大好きな保育の仕事を大好きなままでいたいので、ぴよこは転職をしました。
長い人生、少しでもいい環境で、楽しく働けることが一番だと思います✨
今の職場に不満があるなら勇気出して一歩踏み出してみましょう！
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